Der Dienstplan ist 2 Monate im Voraus fertig und Elterndienste sind problemlos möglich

Moderne Ausstattung mit Tablets für die Dokumentation

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Interessanter Arbeitsbereich mit den Fachrichtungen der Gastroenterologie, Kardiologie, Onkologie sowie der Inneren Medizin

Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme & Freistellung

Wir haben insgesamt 230 Wohnungen für Mitarbeitende zur Verfügung und unterstützen Sie auch gerne bei Ihrer Suche

Wir haben ein Ausfallmanagement mit Einspringplan

Zahlreiche kostenfreie Mitarbeitenden-Parkplätze

Eigener Kindergarten mit bis zu 140 Plätzen

Möglichkeit der individuellen Gestaltung Ihres Dienstplans mit kürzeren oder längeren Schichtfolgen

Eigene Kantine nur für Mitarbeitende - hier wird frisch, reichhaltig und lecker gekocht

Diverse Betriebsfeste und Aktionstage

Durch Wechselschicht- oder Nachtarbeit sind bis zu 40 Urlaubstage möglich

Edenred-Bonuskarte für die Ermöglichung steuerfreier Benefits

Assistent der Pflegedirektion

Thomas

iMedOne

Mit 1.500 Mitarbeiter:innen gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region und sind trotzdem noch überschaubar genug für ein persönliches, fürsorgliches Miteinander. Interdisziplinäres Arbeiten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die Wertschätzung unserer Miarbeiter:innen sind uns besonders wichtig.
Unsere Lage mit Blick auf die Berggipfel ist einzigartig und bietet das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. Zusätzlich finden Sie bei uns beste Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Wir engagieren uns für Sie mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten, Wohnmöglichkeiten, unserem eigenen Kindergarten und vielen Mitarbeitervergünstigungen.

Klinikum Garmisch-Partenkirchen

Bezahlung und Freizeitausgleich

TVöD

Kinderkrankenschwester auf unserer Neo-Intensiv

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75% vom Grundgehalt)

Sonntag

Feiertag

Nacht

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Thomas Balk