Wir haben insgesamt 230 Wohnungen für Mitarbeitende zur Verfügung und unterstützen Sie auch gerne bei Ihrer Suche

Der Dienstplan ist 2 Monate im Voraus fertig und Elterndienste sind problemlos möglich

Durch Wechselschicht- oder Nachtarbeit sind bis zu 40 Urlaubstage möglich

Edenred-Bonuskarte für die Ermöglichung steuerfreier Benefits

Moderne Ausstattung mit Tablets für die Dokumentation

Diverse Betriebsfeste und Aktionstage

Wir haben ein Ausfallmanagement mit Einspringplan

Eigene Kantine nur für Mitarbeitende - hier wird frisch, reichhaltig und lecker gekocht

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Interessanter Arbeitsbereich mit den Fachrichtungen der Gastroenterologie, Kardiologie, Onkologie sowie der Inneren Medizin

Zahlreiche kostenfreie Mitarbeitenden-Parkplätze

Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme & Freistellung

Eigener Kindergarten mit bis zu 140 Plätzen

Möglichkeit der individuellen Gestaltung Ihres Dienstplans mit kürzeren oder längeren Schichtfolgen

Assistent der Pflegedirektion

Thomas

iMedOne

Mit 1.500 Mitarbeiter:innen gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region und sind trotzdem noch überschaubar genug für ein persönliches, fürsorgliches Miteinander. Interdisziplinäres Arbeiten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die Wertschätzung unserer Miarbeiter:innen sind uns besonders wichtig.
Unsere Lage mit Blick auf die Berggipfel ist einzigartig und bietet das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. Zusätzlich finden Sie bei uns beste Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Wir engagieren uns für Sie mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten, Wohnmöglichkeiten, unserem eigenen Kindergarten und vielen Mitarbeitervergünstigungen.

Klinikum Garmisch-Partenkirchen

Bezahlung und Freizeitausgleich

TVöD

Kinderkrankenschwester auf unserer Neo-Intensiv

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Unbefristet

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Thomas Balk