Nachtdienste werden von festen Nachtwachen übernommen

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Bezahlung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Lohnerhöhungen

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

Elterndienste möglich (unter der Woche nur Frühdienst und am WE mal Spätdienst)

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Anerkennung von Vordienstzeiten

Mitarbeitendenfeste

Jahressonderzahlung: 13. Monatsgehalt

Bike-Leasing

Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

50€ fürs Einspringen

Mitarbeitendenvorteilsprogramme (z.B. Corporate Benefits, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende)

Kinderzulage von 90,57€

Pflegedienstleitung

Irena

Vivendi

Wir haben ein wirklich tolles Grundstück mit professionell angelegtem Garten. Dort haben wir auch Fitnessgeräte, oder alternativ auch einen Sportraum, den man nutzen kann. Das Leben und Arbeiten mit demenziell erkrankten Menschen ist abwechslungsreich. Wir haben eine Hausordnung, die wir einhalten und eine Hausunordnung, die wir aushalten. Es wäre einfach falsch so zu tun, als ob alles immer glattläuft. Deshalb ist es uns auch wichtig, dass unsere Mitarbeitenden, wenn sie möchten, geschult werden in dem Umgang mit Demenz.

Johanniterhaus Genthin-Wald

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR DWBO Anlage Johanniter

Pflegefachkraft

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Unbefristet

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gegenwart, die eine Zukunft hat!

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gegenwart, die eine Zukunft hat!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Irena Schlüter