Bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage bei Wegezeiten; 3 weitere Urlaubstage bei Schicht- bzw. 6-Tage bei Wechselschichtdienst

Zusätzliche Altersvorsorge

Gute Anbindung mit dem ÖPNV oder Möglichkeit in der Tiefgarage zu parken

Leistungsentgelt in Höhe von 24% des Bruttomonatsgehalts

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Außertarifliche Zulagen in Höhe von 300€ (bei Vollzeit, Teilzeit anteilig) nach Absolvierung bestimmter Weiterbildungen und Übernahme entsprechender Tätigkeiten

Tarifliche Einspringprämie und übertraifliche Prämie fürs Einspringen in anderen Häusern

Zuschuss zu Kita-Gbeüren (für Kinder unter 3 Jahren 25% der mtl. Gebüren, max. 70€)

Jahressonderzahlung in Höhe von 84% des Bruttomonatsgehalts

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Fahrradleasing

Einrichtungsleiterin 

Milica

Vivendi

<p>Als eine der ersten Einrichtungen der Wilhelmshilfe können wir auf eine langjährige Tradition mit viel Expertise zurückblicken. Zudem ist die Wilhelmshilfe der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Da die Qualität der Versorgung bei uns im Zentrum steht, finden Sie neben unserem aktuellen Fort- und Weiterbildungsprogramm ein Team, auf das Sie sich verlassen können. Wir stehen füreinander ein und stärken und den Rücken, denn Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben. </p>

Wilhelmshilfe Pflegeeinrichtung GP-Karlshof

Freizeitausgleich

AVR Württemberg

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Unbefristet

Wechselschichtzulage

Jahressonderzahlung (85% der Monatsvergütung)

Leistungsentgelt (24% der Monatsvergütung)

Samstag

Sonntag

Nacht

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich - Mensch sein zählt!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich - Mensch sein zählt!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Milica Grubesa