Unterstützung der individuellen Karriereplanung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten

Eine gute Erreichbarkeit mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ausreichend Parkmöglichkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage

Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung gestellt

Unterstützung bei der Wohnungssuche und nach Verfügbarkeit Zimmer im Haus für den Übergang

Regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste

Umfangreiches Bonus-Programm und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen

Abwechslungsreiche und vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen

Gesundheitsprämie 150 € VZ bei Fachkräftenund 100 € bei Hilfskräften

Einrichtungsleitung

Sandra

Vivendi

Wir sind ortsgebunden und unser Team hat enge Beziehungen zu unseren Bewohner:innen. Unser Haus liegt im Ortskern einer Kleinstadt und bietet eine sehr gute Verkehrsanbindung. Alles was man benötigt ist in der Umgebung, wie ein Supermarkt, Eisdiele, etc. Wir arbeiten in einem jungen Team und legen Wert auf Mitarbeiter:innen, welche sich einbringen und ihre Ideen und Anregungen äußern. Wir möchten, dass jeder mitgestaltet. Auch die konstante Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig und wir fördern Sie gerne. Neben einem eigenen Fort- und Weiterbildungsangebot, unterstützen wir Sie auch gerne bei externen Fort- und Weiterbildungen in Form einer Kostenübernahme oder Freistellung. Falls auch Sie Teil eines jungen und lebendigen Teams werden wollen, bewerben Sie sich jetzt!

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Sie!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Sandra Krause