Eigene Parkplätze

Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeitenden

Direkte, offene und ehrliche Kommunikation

Bei uns haben Sie alle Weiterbildungsmöglichkeiten, da wir viel in Sie investieren (inkl. Kostenübernahme + Freistellung)

Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen

Fahrkostenzuschuss für Pflegefachkräfte

Wir haben einen eigenen Friseur im Haus

Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10.Jahr: 1000€, usw.)

Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtspaket und immer wieder kleine Events

Wir haben Dauernachtwachen und nehmen Deine Dienstplanwünsche gerne an

Süd- und Busbahnhof in der Nähe

Direktorin

Nadine

In unserer Einrichtung arbeiten verschiedene Berufsgruppen eng miteinander und pflegen familiäre Verhältnisse, sowohl mit Bewohner:innen als auch Mitarbeitenden. Bei uns sind alle willkommen. Wir nehmen jede:n wie er ist und holen Mitarbeitende da ab, wo sie stehen! Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Hier lachen wir viel miteinander und Kommunikation steht bei uns an erster Stelle. Gerne fördern wir unsere Mitarbeitende auch mit Fort-und Weiterbildungen, für die wir die Kosten übernehmen und Sie freigestellt werden.

KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“

Bezahlung und Freizeitausgleich

Haustarif - Details in den Stellenanzeigen

Pflegefachkraft

4-3_haende-2.jpg

4-3_haende.jpg

4-3_obst-gemuese.jpg

4-3_pfleger-alte-frau.jpg

4-3_alte-freundinnen.jpg

2.jpg

3.jpg

4.jpg

Unbefristet

Nacht

Sonntag (35-135%)

Feiertag (35-135%)

Pflegefachkraft (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten.

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten.

Zusammenfassung

Ansprechperson

Nadine Rieke