Wir haben einen eigenen Friseur im Haus

Süd- und Busbahnhof in der Nähe

Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeitenden

Direkte, offene und ehrliche Kommunikation

Bei uns haben Sie alle Weiterbildungsmöglichkeiten, da wir viel in Sie investieren (inkl. Kostenübernahme + Freistellung)

Fahrkostenzuschuss für Pflegefachkräfte

Wir haben Dauernachtwachen und nehmen Deine Dienstplanwünsche gerne an

Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen

Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10.Jahr: 1000€, usw.)

Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtspaket und immer wieder kleine Events

Eigene Parkplätze

Direktorin

Diana

In unserer Einrichtung arbeiten verschiedene Berufsgruppen eng miteinander und pflegen familiäre Verhältnisse, sowohl mit Bewohner:innen als auch Mitarbeitenden. Bei uns sind alle willkommen. Wir nehmen jede:n wie er ist und holen Mitarbeitende da ab, wo sie stehen! Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Hier lachen wir viel miteinander und Kommunikation steht bei uns an erster Stelle. Gerne fördern wir unsere Mitarbeitende auch mit Fort-und Weiterbildungen, für die wir die Kosten übernehmen und Sie freigestellt werden.

KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“

Bezahlung und Freizeitausgleich

Haustarif - Details in den Stellenanzeigen

Pflegefachkraft

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Unbefristet

Sonntag (35-135%)

Feiertag (35-135%)

Nacht

Pflegefachkraft (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten.

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten.

Zusammenfassung

Ansprechperson

Diana Blank