Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit

Weitere attraktive Benefits und Angebote wie z. B: Jobrad-Leasing, Ticket-Plus-Karte mit einer mtl. Aufladung i.H.v. 44,00€, Corporate Benefits, Regelmäßige Mitarbeiter:innenaufmerksamkeiten z.B. zum „Tag der Pflege“

Jahressonderzahlung

Eine Vielzahl an Angeboten zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit und Stärkung des Wohlbefindens wie z.B: Stimmungsbarometer (Company Mood), Betriebliches Gesundheitsmanagement

Einarbeitungskonzept mit Begrüßungstag

Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm (bis zu 3.000,00 €)

Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs)

Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung)

Intensive Zeit für die Patient:innen durch einen Pflegeschlüssel von 1:3

Herzlicher, familiärer Arbeitsplatz in modernen Wohneinheiten

30 Tage Urlaub

Recruiting Specialist

Fabienne

Umstellung auf MediFox

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Pflegeheim Anna Seghers

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Senioren- und Pflegeheim „Haus Kolin“

<p>Bei Linimed erwarten Dich nicht nur sinnstiftende Aufgaben in der außerklinischen Intensivpflege, sondern auch ein Umfeld, das Deine Arbeit wirklich wertschätzt. Ob als Pflegefachkraft oder motivierte:r Quereinsteiger:in – bei uns findest Du nicht nur den passenden Job, sondern auch ein herzliches Team, das zusammenhält.</p><p>Als Teil der Linimed Gruppe, einem erfahrenen Pflegeunternehmen mit über 140 Standorten und 30 Jahren Expertise, bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, Zulagen und Sonderzahlungen. Gleichzeitig profitierst Du von einem offenen Miteinander, flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum.</p>

Linimed Außerklinische Intensivpflege in Greiz

Bezahlung und Freizeitausgleich

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Pflegefachkraft und Praxisanleiterin

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Fabienne Zingel

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