Offene Unternehmenskultur: flache Hierarchien, klare Kommunikation, spürbarer Teamgeist

Betriebliche Zusatzrente – für Deine Zukunft

Jobrad, kostenlose Parkplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Echte Entwicklungsperspektiven: Ob Wundmanagement, Palliativ-Care oder der nächste Karriereschritt Richtung PDL – wir fördern und finanzieren Deine Weiterbildung

33 Urlaubstage (5,5-Tage-Woche) + bis zu 5 extra bei Wechselschicht

Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Pat:innensystem

Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser, frisches Obst – immer da, wenn Du Kraft brauchst

Familienfreundliche Dienste, wenn zu Hause Priorität hat

Faire Bezahlung nach AVR-C inkl. aller Zulagen (Leistung, Geronto, Schicht), Weihnachtsgeld, Einspringprämien

Flexible Dienstzeiten, angepasst an Deine Lebensphase (2- oder 3- Schichtsystem)

Einrichtungsleiterin

Kerstin

Vivendi

Bei uns zählen Vertrauen und Miteinander mehr als Kontrolle. Statt starrer Hierarchien findest Du echte Wertschätzung und kurze Wege. Flexibilität ist bei uns kein leeres Versprechen. Ob Dienstzeiten, persönliche Anliegen oder Weiterbildung; wir schauen, was möglich ist.

St. Gertrudenstift GmbH

Bezahlung + Freizeitausgleich – fair geregelt

AVR Caritas

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Unbefristet oder befristet – so, wie es zu Dir passt

Jahressonderzahlung (75%)

Pflegefachkraft als Nachtwache in Greven - Flexible Teilzeit & Faire Bezahlung

Werde Pflegefachkraft in Greven beim St. Gertrudenstift. Flexible Teilzeit, faire Bezahlung, Entwicklungschancen und 33 Urlaubstage. Jetzt bewerben und Karriere starten!

Feiertag

Sonntag

Nacht

Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) - Mach den Unterschied – bei uns im St. Gertrudenstift GmbH in Greven!

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Pflegefachkraft als Nachtwache in Greven - Flexible Teilzeit & Faire Bezahlung

Zusammenfassung

Ansprechperson

Kerstin Kieseler-Apitz