Flexible Dienstplangestaltung

Die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten und besondere Qualifikationen einzubringen

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Sozialleistungen (z. B. bei langer Krankheit, Geburt eines Kindes oder zum Dienstjubiläum)

Umfangreiche Zeitzuschläge und Zulagen

Eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie (Fassung Sachsen)

31 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit und Nachtarbeit sowie Ausgleichstage für Dienste an Heiligabend/Silvester

Die Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung und eines Lebensarbeitszeitkontos

Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angenehmes Arbeitsklima

Eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes

Pflegedienstleitung

Susan

Geocon

Wir haben einen kirchlich geprägtes Leitbild, auch nicht konfessionell gebundene Mitarbeitende werden bei uns eingestellt. Unsere Einrichtung möchte ein offenes, Menschen zugewandtes Leitbild darstellen und das versuchen wir in unserer tagtäglichen Arbeit umzusetzen. Uns ist die Bindung zu unseren Kolleg:innen sehr wichtig, da wir auf langjährige Zusammenarbeit setzen. Wir bieten nicht nur einen sicheren, sondern auch einen schönen Arbeitsplatz.

Sozialstation Muldental-Grimma

AVR der Diakonie

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75 % vom Grundgehalt)

Examinierte Pflegehilfskraft in Grimma - Attraktive Vergütung & Dienstwagen

Werden Sie Pflegehilfskraft bei der Sozialstation Muldental-Grimma! Genießen Sie flexible Dienstpläne, 31 Urlaubstage, Dienstwagen zur Privatnutzung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben!

Examinierte Pflegehilfskraft in Grimma - Attraktive Vergütung & Dienstwagen

Zusammenfassung

Ansprechperson

Susan Naundorf

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