Ferner gibt es eine betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), die die Ev. Perthes-Stiftung e.V. mit einem hohen Arbeitgeberanteil von fast 90 % mitfinanziert

Du wirst Teil eines aufgeschlossenen und dynamischen Teams

Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen

Wir haben eine lebendige Lernkultur durch breitgefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Alle 2 Jahre haben wir unser großes Perthes-Mitarbeitendenfest – Du wirst tolle Möglichkeiten haben, neue nette Menschen und andere Arbeitsbereiche kennenzulernen

Du bekommst tolle Zulagen und Zuschläge

Wir helfen Dir bei der Wohnungssuche

Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen vor Ort

Jedes Jahr erhältst Du 36 Tage Erholungsurlaub

Einrichtungsübergreifende Einführungstage für neue Mitarbeiter:innen

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM/BGF)

Pflegedienstleiterin

Esther

MediFox

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildungen. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett.
Grundsätzlich wird nach einem Zwei-Schichtsystem gearbeitet, hierbei achten wir aber auf eine individuelle und flexible Absprache, damit sich jede:r bei uns wohlfühlt. Auf die Wünsche von (alleinerziehenden) Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen.
Zudem kannst Du Dich bei uns auf Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit freuen

Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit - Werde Teil unseres Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Esther Labod