Ein tarifliches Vergütungsmodell mit Festgehalt und Zuschlägen sowie 13. Monatsgehalt

Möglichkeit zu dem Weg an Ihre Karrierespitze bis hin zur Geschäftsführung

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub je nach Qualifizierung

Dienstwagen & Diensthandy inkl. Privatnutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Fort- & Weiterbildungen

Diverse Karrieremöglichkeiten bis hin zum eigenen Pflegedienst

Geschäftsführer

Jonathan

HyCARE

Wohnpark Dr. Murken

<p>Wir sind trotz unserer Größe an Mitarbeiter:innen ein sehr familiäres Unternehmen mit einem freundlichen und respektvollen Umgang miteinander. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich uneingeschränkt auf die Pflege konzentrieren können, deshalb werden administrative und bürokratische Aufgaben von der Träger-Gesellschaft übernommen. Es ist uns ein Anliegen unsere Mitarbeiter:innen zu fördern, deshalb erhält jede:r immer die Unterstützung des Trägers, sich darin eine Führungsposition zu erarbeiten.</p>

Pflegedienst 2000 GmbH - Gütersloh Prekerstraße 16

Bezahlung und Freizeitausgleich

Haustarif

Pflegedienst 2000 GmbH - Gütersloh Blessenstätte 8

Pflegedienst 2000 Steinhagen GmbH - Hilterweg 99

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Unbefristet

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Jonathan Arndt

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