Mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)

Offen für Anregungen und Ideen

Regelmäßige Teamevents

Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate

Inflationsausgleichsprämie von 1.500€ im September 2024 (in Vollzeit, sonst anteilig)

Mitarbeiter:innen-rabatte über Onlineportale

Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%

Zuschuss zum HVV-Jobticket

Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung

Dich erwartet eine neue und moderne Pflegeeinrichtung

Eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes

Wertschätzendes Miteinander

Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben

Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und Parkplätze vorhanden

Hausleiterin

Anja

Vivendi

Unser Pflegeteam ist fachlich sehr gut aufgestellt. Um die Expertise beizubehalten und auch weiterhin zu fördern, bieten wir zu den Pflegestandards regelmäßig Fortbildungen an. So können wir unsere Mitarbeiter:innen fortlaufend schulen und dadurch eine bestmögliche Pflegequalität gewährleisten. In unserem Team legen wir außerdem viel Wert auf Problemlösung. Sollte also mal etwas nicht wie geplant laufen, wird zusammen nach einer Lösung gesucht!

Malteserstift Johannes XXIII. (Pflegeeinrichtung, Seniorenwohnungen) in Hamburg-Lohbrügge

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR Caritas

Stellv. Pflegedienstleiter

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (86% vom Grundgehalt)

Sonntag

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Anja Stremplat