Vergünstigungen bei Versicherungen u.v.m.

Vergütung nach AVR mit fest geregelter Eingruppierung und Gehaltserhöhungen

Schichtzulage von ca. 50€ und Wechselschichtzulage von ca. 114€

Weihnachtsgeld, welches 70% Deines Bruttolohns entspricht

Das oben angegebene Gehalt berechnet sich aus: Grundgehalt (2826€) + Zuschläge

Gute Anbindung und viele Parkplätze ums Haus

Feste Dauernachtwachen, sodass Nachtarbeit eigentlich nie anfällt

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschläge (Sonntag: 25%, Feiertag: 35-50%, Nachtzuschlag: 2,70€/h)

Familien-Budget (Kinderzuschuss/ Betreuungszuschuss)

Einspringbonus von 20€ bei JEDEM Einspringen

Deine Dienstplanwünsche können wir bestimmt berücksichtigen (ob Elterndienste, nur Früh- oder Spätdienst)

Durch das Abdecken von Nachtdiensten und zu besonderen Anlässen bekommst Du bis zu 6 Extratagen Urlaub

Weiterbildungen: Je nach Wunsch und Bedarf stellen wir Dich frei und übernehmen Die Kosten

Pflegedienstleitung

Wir legen bei unserer täglichen Arbeit sehr viel auf gute Teamarbeit und gute Beziehungen untereinander und zu den Bewohner:innen. Deshalb versuchen wir diese durch Teamausflüge und Feiern zu fördern. Wir wollen, dass wir uns auf menschlicher Ebene außerhalb der Arbeit auch gut verstehen und das fällt leichter, wenn wir gemeinsam Privates unternehmen und feiern. Bisher wurde dies gut angenommen im Haus und es gibt einfach ein sehr gutes Teamgefüge. Uns ist es wichtig, dass auch die Menschen, die hier Arbeiten zufrieden sind und sich wohlfühlen. Wir schätzen jede:n Einzelne:n und versuchen dies durch persönliche Gesten, Geschenke und Gutscheine zum Ausdruck zu bringen.

AGAPLESION MARIA VON GRAIMBERG

Bezahlung und Freizeitausgleich

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Befristet

Pflegezulage (Vollzeit)

Nacht

Sonntag

Feiertage

Pflegefachkraft (m/w/d) - Berufschancen und Perspektiven!

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nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Berufschancen und Perspektiven!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Eva Schröder