Elterndienste sind bei uns möglich

Auf Teildienste verzichten wir

Regelmäßige Events für Mitarbeiter:innen

Zentrale Lage: gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmittel und dem PKW (ausreichend Parkplätze vor dem Haus)

Eine besonders attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit einem Grundbruttolohn von 26€/ Stunde und zusätzlichen Prämien je nach Qualifikation (z.B. für Praxisanleiter)

Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - dazu Kostenübernahme und Freistellung

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Kostenlose Getränke in den Stützpunkten (Kaffee und Tee)

Jahressonderzahlung

Einspringprämie: 40€ Gutschein für das Holen aus dem Frei

Recruiterin

Alice

<p>Als moderner Arbeitgeber achten wir auf eine gute Ausstattung an Arbeitsmitteln, genauso wie auf mitarbeiter:innen-freundliche Arbeitsprozesse. "Das machen wir schon immer so" gibt es bei uns nicht! Bei uns hast DU die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten. Wir sehen Dich als Expert:in in der täglichen Arbeit und nehmen deswegen Deine Ideen sehr ernst, um eine stetige Weiterentwicklung zu garantieren. Darüber hinaus findest Du bei uns interessante Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich in Deiner Karriere voranbringen. </p><p>Zudem wartet auf Dich in unserem neu gebauten Standort in Heidelberg ein helles Büro mit großer Küche und einem lauschigen Balkon, auf dem wir uns häufig treffen und persönlich austauschen können. Der Teamgedanke ist uns wichtig. Darum veranstalten wir häufig Feiern oder unternehmen etwas gemeinsam.</p>

Cosmea Pflege - Standort Heidelberg

Freizeitausgleich oder Ausbezahlen

Tariflich angelehnt

Pflegedienstleiterin 

Vitalis Heidelberg

Haus Edelberg - Senioren-Zentrum Eppelheim

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Unbefristet

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Alice Eipl

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