Präventionsangebote (kostenfreie Rückenkurse)

Vergütung nach DRK-Tarifvertrag

Bonussystem bei Einspringen

Teamevents sind gern gefeiert

Betriebliches Gesundheitsmanagement

36 Tage Urlaub in der 6 Tage Woche

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sprachprogramm für Mitarbeiter:innen mit Migrationshintergrund

Betriebliche Altersvorsorge

Einrichtungsleiter

Peter

DAN CannyLine

<p>Unser Team zeichnet sich durch eine starke Kollegialität, Teamgeist und hohe Flexibilität aus. Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen durch ein umfassendes E-Learning-Angebot, das kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht. Jeden Morgen treffen wir uns gemeinsam beim Kaffee, um den Tag zu beginnen. Einmal im Monat veranstalten wir eine Dienstbesprechung, gefolgt von einem entspannten Kaffee. Unser Aufenthaltsbereich bietet Raum für Pausen und informelle Gespräche. Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, vergünstigt im Haus Mittagessen zu bestellen, und wir profitieren von der zentralen Lage mit einem Bäcker und einem Netto gleich nebenan.</p>

DRK Heidenheim Pflegedienst gGmbH - DRK Haus der Pflege

Freizeitausgleich

DRK-Tarifvertrag

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Unbefristet

Pflegezulage

Schichtzulage

Wechselschichtzulage

Sonntag

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) - Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft!

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nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Peter Dell´Aquila