Ihren Dienstplan erhalten Sie 2 Monate vorher

Ab 36 Tage Erholungsurlaub

Übertarifliche Zulage bei bestimmten qualifizierten Weiterbildungen

Eine strukturierte und gezielte Einarbeitung

Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung

Bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr für Wege- und Umkleidezeiten

Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung mit einem umfangreichen, kostenlosen Kursangebot

Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und großem Gestaltungsspielraum

Eine Vergütung nach AVR Württemberg mit zusätzlicher Altersvorsorge

Einrichtungsleiterin

Marianne

Vivendi

<p><span style="color: rgb(33, 33, 33)">Wir liegen direkt im Wohngebiet und haben den Vorteil, eine enge Beziehung zur Nachbarschaft zu haben. Gerne bekommen unsere Bewohner:innen hier auch Besuch. Auch der regelmäßige Besuch einer Musikerin in der Einrichtung ist immer schön und das gemeinsam Singen bringt den Bewohner:innen als auch den Mitarbeitenden viel Unterhaltung. Die Tatsache, dass bei uns alles auf einem Stockwerk stattfindet, erleichtert die Bewegungsfreiheit und den Zugang zu den verschiedenen Bereichen der Einrichtung. Große Fenster und helle Zimmer tragen ebenso zu einer angenehmen Atmosphäre bei und bieten viel Tageslicht. Die Vielfalt unserer Sitzecken und Nischen im hellen Aufenthaltsbereich ermöglichen es den Bewohner:innen, verschiedene Orte zum Entspannen, Lesen oder für soziale Aktivitäten zu nutzen. Dies fördert die Interaktion und schafft Rückzugsmöglichkeiten für die Bewohner:innen. Spricht Sie das an? Dann bewerben Sie sich heute noch!</span></p>

Wilhelmshilfe Pflegeeinrichtung Heiningen

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR Württemberg

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (85% der Monatsvergütung)

Nacht

Feiertag

Sonntag

Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier gehören Sie hin!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier gehören Sie hin!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Marianne Richter