Gesundheitsförderung

Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts

Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst

Mitarbeiter:innenrabatte

Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)

Flexible Arbeitszeiten

Bei Interesse bekommen Sie ein Jobrad

Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst

Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven

Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung

Einrichtungsleiterin

Daniel

AWO Berta-Schulz-Seniorenzentrum

SoliCare Häusliche Pflege

<p><span style="color: rgb(71, 71, 71)">Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Wir engagieren uns bereits seit 100 Jahren täglich für Menschen: Senior:innen, Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung. Dementsprechend sind wir keine Anfänger:innen mehr, bei uns können Sie sich auf erprobte Abläufe, feste Strukturen und viele weitere Vorteile freuen. Das heißt jedoch nicht, dass unsere Strukturen in Stein gemeißelt sind, wir sind weiterhin offen für Veränderung und gespannt auf Ihre Ideen, wie wir uns gemeinsam verbessern können. Bewerben Sie sich jetzt und lernen uns kennen!</span></p>

AWO Grete-Fährmann-Seniorenzentrum

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tarifliche Bezahlung

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Pflegefachkraft in Herne - Attraktive Leistungen & Familienfreundlichkeit

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Jahressonderzahlung (90%)

Pflegefachkraft in Herne bei AWO – Mit 13. Monatsgehalt & flexiblen Arbeitszeiten

Starten Sie als Pflegefachkraft im AWO Grete-Fährmann-Seniorenzentrum in Herne. Profitieren Sie von attraktivem Tarifgehalt, 13. Monatsgehalt und umfangreichen Zulagen für Feiertagsarbeit.

Pflegefachkraft in Herne bei AWO – Mit 13. Monatsgehalt & flexiblen Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Ansprechperson

Daniel Delantonio

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