Mitarbeitendenwohnungen nach Verfügbarkeit

Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 130€ pro Kind

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für mehr Flexibilität

Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits und vergünstigte Mahlzeiten

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (6,5 % vom Bruttogehalt)

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)

Die Möglichkeit zum Bike-Leasing

Einspringprämien in Form einer tariflichen Vertretungszulage in Höhe von 60€

Zudem einen Krankengeldzuschuss

Bereichsleiterin Recruiting und Personalentwicklung

Regina

Connext Vivendi

Assistenz – Beratung – Pflege: Diese Worte stehen für das vielfältige Leistungsspektrum der Ambulanten Dienste Nordhessen.Der Einsatz unserer Mitarbeitenden wird je nach Art und Umfang der Pflege sorgfältig geplant. Unsere Teams haben regelmäßig die Möglichkeit, sich in Besprechungen auszutauschen und an Fortbildungen teilzunehmen. Sie setzen sich zusammen aus qualifizierten Fachkräften, Pflegehelferinnen und Pflegehelfern sowie Quereinsteigern.Bei uns bieten wir Ihnen einen Ort, an dem Ihre Expertise und Ihr Engagement eine neue Heimat finden. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das nicht nur professionell, sondern auch herzlich und unterstützend ist. In unserem familiären Team wird Zusammenhalt großgeschrieben. Die Mitarbeitenden beginnen und beenden ihre Touren direkt im Büro, was kurze Wege und eine gute Organisation ermöglicht. Morgens kommen wir gruppenweise zusammen, um den Tag gemeinsam zu starten. Eine feste Ansprechperson ist im Büro immer erreichbar. Doppeldienste gibt es in der Regel nicht, was für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgt. Für die Touren stehen Dienstwagen wie VW Up, Skoda Citigo und Mitsubishi Space Star zur Verfügung – alle mit Gangschaltung und ohne Elektroantrieb.&nbsp;Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ambulante Dienste Nordhessen gGmbH

Freizeitausgleich oder Auszahlung

AVR.KW

Unbefristet

1. Jahressonderzahlung (50 %) im November

2. Jahressonderzahlung (50 %) im Juli bei positivem Jahresbetriebsergebnis

Sonntag

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst - Ihr neues Team wartet schon auf Sie!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst - Ihr neues Team wartet schon auf Sie!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Regina Trogrlic