Hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung

Nutzung unserer Mitarbeiter:innen-Rabatt-Plattform für Vergünstigungen zahlreicher Produkte und Dienstleistungen namhafter Marken

zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, Jubiläumszuwendungen

Unbefristete Anstellung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents

Überdurchschnittlich hohe Prämien für kurzfristiges Einspringen und Wechselschichtbereitschaft

Anerkennung der monatlichen Anwesenheit in Form von Tank- oder Einkaufsgutscheinen

Individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning am Arbeitsplatz

Einrichtungsleiterin

Tanja

<p>Hand aufs Herz: in der Pflege braucht man Ausdauer und gute Nerven, um den emotionalen Arbeitsalltag zu meistern. Das ist uns bewusst und daher setzen wir auf Teamwork. Bei uns trifft fachliche Kompetenz auf Leidenschaft und menschliche Nähe. Genau dafür schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und freuen uns stets auf neue Mitstreiter:innen.</p><p>Der Job in der Pflege muss vereinbar sein mit dem Privatleben. Als Arbeitgeber ist genau das unsere Aufgabe. Gemeinsam werden Wege gefunden und Bedingungen geschaffen, die beide Welten zusammenbringen. Wir bieten viel und wollen uns stets gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen entwickeln. Gewinnen Sie selbst einen Eindruck und überzeugen Sie sich von unseren Jobperspektiven.</p>

CARA Seniorenresidenz – "Am Moritzberg"

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Unbefristet

Pflegefachkraft (w/d/m) - Komm in unser motiviertes Team!

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Pflegefachkraft (w/d/m) - Komm in unser motiviertes Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Tanja Pfeiffer