Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile

Attraktive Arbeitszeitmodelle z. B. durch verkürzte Dienstzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag plus attraktive Zulagen je Einsatzbereich (z. B. Kinderzulage)

Bis zu 31 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage)

Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken

Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot

Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Vergünstigte Parkmöglichkeiten

Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit)

Pflegedirektor

Fabian

E-Medication

Durch unsere vielfältigen Aktivitäten und Veranstaltungen erreichen wir eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen sowie Betriebsausflüge bringen die Belegschaft zusammen und stärken den Teamgeist. Die Unterstützung unserer Mitarbeitenden zeigt sich auch in der Bereitstellung einer eigenen Kindertagesstätte, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert.Um die hohe Versorgungsqualität aufrechtzuerhalten und unsere Expertise immer an dem aktuellen Stand der Wissenschaft auszurichten, gibt es eine eigene Simulations- und Notfallakademie. Hier führen wir Schulungen durch oder bieten die Möglichkeit sich weiterzuqualifizieren (Fachweiterbildungen). Zudem haben wir ein eigenes Bildungszentrum, in dem jedes Jahr neue Auszubildende ausgebildet werden. Ein Simulationszentrum ermöglicht uns zudem, praxisnahe Schulungen durchzuführen. Darüber hinaus unterstreichen unsere Kooperationen mit Sportpartnern und ein Therapiecampus unseren hohen Versorgungsstandard. Besonders beeindruckend ist das Engagement für Nachhaltigkeit. Unterschiedliche Projekte wurden ins Leben gerufen, um Nachhaltigkeit zu fördern, darunter ein innovatives Grünflächenkonzept mit einem Bienen- und Insektenhotel. Eine gemeinsame Pflanzaktion unterstreicht das Bewusstsein für Umwelt und Natur und wir wurden bei diesen Bemühungen sogar mit dem Helios Green-Award ausgezeichnet.

Helios Klinikum Hildesheim

Freizeitausgleich (Auszahlung ist möglich)

Haustarif

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Unbefristet

pulmonology

Jahressonderzahlung (80% vom Grundgehalt)

Stationsleitung Pneumologie in Hildesheim - Attraktive Zulagen & Kinderbetreuung

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Fabian Barembruch