Nachhaltig handeln: Regionale, umweltfreundliche Initiativen & nachhaltige Produkte

Gemeinsame Mitarbeitenden-Frühstücke

Gute Bezahlung: Tarif AVR DWBO, Jahressonderzahlung & vermögenswirksame Leistungen

Deine Entwicklung zählt: Regelmäßige Gespräche & Weiterbildungsmöglichkeiten an der Stephanus-Akademie oder extern

Mehr freie Zeit: Sonderurlaub für besondere Anlässe, Sabbaticals & freie Tage an Weihnachten und Silvester

Wir helfen weiter: Unterstützung bei der Suche nach Wohnung, Kita- oder Schulplätzen für deine Kinder

Faire Extras: Schicht-, Sonn- & Feiertagszuschläge gibt’s natürlich obendrauf

Coole Rabatte: Corporate Benefits für Sport, Mode, Technik & Freizeitangebote

Auch kostenlose Getränke stellen wir Dir

Gemeinsam feiern: Feste, Teamtage & Ausflüge – weil das Miteinander zählt

Wir stellen Dir tolle Dienstwägen (auch Elektro)

Finanzielle Unterstützung: Krankengeldzuschuss, Kinderzulagen & Absicherung für jede Lebensphase

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Modelle & verlässliche Dienstpläne

Kinderzulage (93€ pro Kind bei Vollzeit-Stellenumfang)

Sicherheit für die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit

Gesund bleiben: Betriebsarzt, HUMANOO-App, Zuschüsse für Brille & Zahnersatz, Gesundheitsticket (80 €/Jahr)

Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze für ein angenehmes Umfeld

Altersvorsorge inklusive: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung bei der EZVK

Pflegedienstleiter

Marcus

snap ambulant

<p>Wir sind ein größerer frei-gemeinnütziger Pflegedienst in Brandenburg. Als Teil eines Diakonischen Trägers, sind wir immer dabei, unser Angebot auszubauen. In unserem Handeln stehen stets die Kund:innen im Vordergrund. Deshalb nehmen wir uns auch die Zeit für sie und bleiben auch mal für ein nettes Wort. Somit sind unsere Mitarbeitenden nicht in einem "Dauer-Hetz-Modus" sondern können sich voll und ganz auf die Aufgaben und auf die optimale Versorgung der Kund:innen konzentrieren. <br>Als ausgezeichneter Arbeitgeber liegt es uns am Herzen, für eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu sorgen. Die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeitenden werden sehr ernst genommen, denn sie sollen sich abgeholt und gehört fühlen. Grundlage dafür ist eine gute und offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und auch von der Führungsebene. Wir würden uns freuen, auch Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. </p>

Stephanus Mobil Hohen Neuendorf

Freizeitausgleich oder Ausbezahlen

AVR DWBO

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Unbefristet

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams!

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Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Marcus Gentsch