Wir haben eine lebendige Lernkultur durch breitgefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Vergütung nach AVR DD (EG 7: ca. 3.761,00 € - 4.413,00 brutto/Monat (bei Vollzeit))

Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst

Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM/BGF) für Sie

Wir haben zahlreiche Feste im Jahr geplant

Sie können bei uns auch Elterndienste übernehmen

Alle 2 Jahre findet unser großes Perthes-Mitarbeitendenfest statt, in dem Sie tolle Möglichkeiten haben, neue nette Menschen und andere Arbeitsbereiche kennenzulernen

Wir sind sowohl mit dem Auto als auch mit dem Nahverkehr gut zu erreichen

Einrichtungsübergreifende Einführungstage für neue Mitarbeitende

Ferner gibt es eine betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), die die Ev. Perthes-Stiftung e.V. mit einem hohen Arbeitgeberanteil von fast 90 % mitfinanziert

Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen vor Ort

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung

Einrichtungsleiter

Ansgar

<p>Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildung. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett. Grundsätzlich wird nach einem Zwei-Schichtsystem gearbeitet, hierbei achten wir aber auf eine individuelle und flexible Absprache, damit sich jede:r bei uns wohlfühlt. Auf die Belange von (alleinerziehenden) Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen. Zudem können Sie sich bei uns auf Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem Frei und eine Wechselschichtzulage gemäß AVR-DD freuen.</p>

Perthes-Haus Holzwickede

Auszahlung von Mehrarbeit und Freizeitausgleich

Tariflich nach AVR

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In der Regel unbefristet

Jahressonderzahlung (75%)

Fachkraftzulage (bei Vollzeit)

Kindpauschale (1 Kind bei Vollzeit)

Kindpauschale (2 Kinder bei Vollzeit)

Pflegefachkraft (w/d/m) in Teilzeit - Kommen Sie in unser motiviertes Team!

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Pflegefachkraft (w/d/m) in Teilzeit - Kommen Sie in unser motiviertes Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Ansgar Bittner