Betriebliches Gesundheitsmanagement, VWL und Zusatzrente

3 Tage Extraurlaub im Jahr für Eltern und 3 Tage Extraurlaub durch Wechselschichtarbeit

Obstkörbe, Nervennahrung, Getränke und Kaffee stehen immer bereit

Wir haben ein Stationszimmer für Azubis und ein Personalwohnheim - wir unterstützen Dich auch bei der Wohnungssuche

Sommerfest, Herbstfest, Weihnachtsfeier sowie Stationsfeiern

Prämie für das Einspringen in Form von Gutscheinen

Zahlreiche Zulagen sowie eine Jahressonderzuzahlung in Höhe von 83% Deines Bruttogehalts

Wir stellen Dir die Dienstkleidung

Der Dienstplan ist 6 Wochen im Voraus fertig

Bei uns sind alle Weiterbildungen möglich - wir fördern Dich aktiv

Es gibt weitere Arbeitszeitmodelle und Elterndienste sind bei uns möglich

Personalverwaltung

Romana

SNAP

In unserem Haus legen wir sehr viel Wert auf die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden. Um höchste Zufriedenheit zu erreichen, ergreifen wir verschiedenste Maßnahmen. So kannst Du Dich auf einen hohen Personalschlüssel verlassen oder kannst zwischen Einrichtungen unseres Trägers problemlos wechseln. Egal ob in die ambulante oder in die stationäre Pflege - wir bieten Dir alle Möglichkeiten!

Sozialstation - Katholische Spitalstiftung Horb am Neckar

Bezahlung und Freizeitausgleich

Befristet

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) in Horb am Neckar – Ambulante Pflege

Betreuungskraft §43b SGB XI (m/w/d) in Horb am Neckar bei Spitalstiftung Horb. Teilzeit, Einspringprämie & Hilfe bei Wohnungssuche. Jetzt bewerben.

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) - Bei einem verlässlichen Arbeitgeber!

companion

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) in Horb am Neckar – Ambulante Pflege

Zusammenfassung

Gehalt

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