Hochwertiges Fortbildungsprogramm und bezahlte Fortbildungszeit

Eine Beihilfeversicherung

 Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 

 Möglichkeit auf ein JobRad

Bis zu 35 freie Tage pro Jahr, Heiligabend und Silvester frei gemäß AVR Caritas

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stellenumfang angepasst

Attraktive Mitarbeitendenrabatte

Faire Bezahlung nach AVR Caritas inkl. „Weihnachtsgeld“ und weiteren Sonderzahlungen

Ausflüge und Aufmerksamkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Wohnbereichsleiterin

Marina

Papierdokumentation mit festen Formularen 

<p>Unser Haus ist modern, was nicht nur unsere Bewohner:innen zugutekommt, sondern auch unseren Mitarbeitenden. Unsere Bewohner:innen sind mobil, wodurch bei uns nicht die Pflege im Vordergrund steht, sondern die Pädagogik. Die meisten unserer Bewohner:innen gehen in die Werkstatt, um zu arbeiten, wobei wir sie auch unterstützen. Uns liegt nicht nur das Wohl unsere Bewohner und Bewohnerinnen am Herzen, sondern auch das unserer Mitarbeitenden. Denn wir wollen sie fördern und bieten ihnen daher verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Spricht Dich das an und hast Du Lust auf viele weitere Benefits, dann bewirb Dich noch heute bei uns!</p>

Wohngemeinschaft Ansbacher Straße

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR Caritas

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Unbefristet

Sonntag

Nacht

Samstag (nach 13:00 Uhr) 

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Zusammen mehr schaffen! 

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Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Zusammen mehr schaffen!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Marina Nachtigal