 Möglichkeit auf ein JobRad

Ausflüge und Aufmerksamkeiten

Hochwertiges Fortbildungsprogramm und bezahlte Fortbildungszeit

Bis zu 35 freie Tage pro Jahr, Heiligabend und Silvester frei gemäß AVR Caritas

 Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 

Attraktive Mitarbeitendenrabatte

Eine Beihilfeversicherung

Faire Bezahlung nach AVR Caritas inkl. „Weihnachtsgeld“ und weiteren Sonderzahlungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Wohnbereichsleitung 

Marina

Papierdokumentation mit festen Formularen 

<p>Unsere Einrichtung hat sich auf Menschen mit einer Schwerbehinderung fokussiert, deshalb haben unsere Bewohnerinnen und Bewohner einen erhöhten Pflegebedarf. Um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern gerecht zu werden, nehmen wir uns ausreichend Zeit für die Pflege und die alltägliche Unterstützung. Unsere Bewohner und Bewohnerinnen sind eine bunte Mischung aus jungen und älteren Menschen. Jede:r bringt seine/ihre eigene Persönlichkeit mit, wodurch wir viel Spaß und Freude an unserer Arbeit haben. Durch unsere eher ländliche Lage entsteht eine optimale Atmosphäre zum Arbeiten und Leben. Uns liegt nicht nur das Wohl unsere Bewohner und Bewohnerinnen am Herzen, sondern auch das unserer Mitarbeitenden. Denn wir wollen sie fördern und bieten ihnen daher verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Spricht Dich das an und hast Du Lust auf viele weitere Benefits, dann bewirb Dich noch heute bei uns!</p>

Kardinal-von-Galen-Haus

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR Caritas

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Unbefristet

Sonntag

Samstag (nach 13 Uhr) 

Nacht

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) - Zusammen mehr schaffen! 

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nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Zusammen mehr schaffen!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Marina Nachtigal