Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland (AVR-EKM)

Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen

Tarifliche Zulagen / Zuschläge für Schicht- und Wochenendarbeit

Eine unbefristete Stelle in einer krisensicheren Branche

Entwicklungschancen und -möglichkeiten

Prämien für kurzfristiges Einspringen

Rabatte bei diversen Firmen

Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst

Bei Arbeit an Heiligabend und Silvester einen Tag Freizeitausgleich

Sichere, individuelle Dienstverhältnisse

Ein gutes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber den Mitarbeiter:innen und kollegialer Unterstützung

31 Tage Urlaub

Zuschläge für Samstagsarbeit

Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen

Nach Möglichkeit werden persönliche Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt

Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Handeln

Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Jahressonderzahlung (13. volles Monatsgehalt), Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind, Vermögenswirksame Leistungen, eine großzügige, weitestgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen

Zuwendungen an unsere Mitarbeiter:innen

Einrichtungsleiterin

Katja

Vivendi

FAZMED Intensivpflege - Kinderversorgung

<p>Unser Team ist multikulturell und geprägt von Offenheit, Respekt und einem harmonischen Miteinander. Wir sind eine bunte Mischung von Mitarbeiter:innen jeden Alters. In unserem modern ausgestatteten Haus, das hell und freundlich gestaltet ist, bieten wir eine einladende Atmosphäre, die sich von einem typischen Pflegeheim abhebt. Mit Balkonen, Terrassen und Wintergärten können unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen die Natur genießen. Umgeben von Einkaufsmöglichkeiten und eingebettet in ein Wohngebiet, bietet unser Haus eine ideale Umgebung. Wir bieten zudem interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen zu fördern. Möchten Sie unser Team bei der Pflege unterstützen? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich bei uns!</p>

Seniorenzentrum Jakobushof Ilmenau

Bezahlung und Freizeitausgleich

Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland

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Pflegefachkraft in Ilmenau - Flexible Schichten & Weiterbildungen

Pflegefachkraft (m/w/d) - Arbeiten auf Augenhöhe!

Befristet/Unbefristet

13. Monatsgehalt

Kinderzuschlag (pro Kind)

Pflegefachkraft in Ilmenau - Bis zu 31 Tage Urlaub & Prämien

Werden Sie Pflegefachkraft beim Seniorenzentrum Jakobushof in Ilmenau. Genießen Sie 31 Urlaubstage, Prämien für Einspringen und eine krisensichere Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft in Ilmenau - Bis zu 31 Tage Urlaub & Prämien

Zusammenfassung

Ansprechperson

Katja Wennrich

Über uns

Gehalt

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