Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Kostenübernahme oder Freistellung bei Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird entsprechend dem Stundenumfang angepasst

Kinderzulage 90,57€

Einspringen: Freizeitausgleich oder 30 € Einspringprämie

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem sinnstiftenden Beruf mit und für Menschen

Elterndienste sind nach Absprache möglich

13. Monatsgehalt

Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Wunschdienstplan

Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

Einrichtungsleitung

Maike

ProfSys => Umstellung auf Vivendi

<p>Wir sind wahnsinnig gut in die Gemeinde integriert. Das ganze Dorf ist zu unseren Veranstaltungen eingeladen und kommt auch, um ausgelassen mit unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden zu quatschen. Wir sind eine sehr kleine Einrichtung, was den Vorteil hat, dass wir sehr vertraut miteinander umgehen. Zudem pflegen wir ein sehr gutes Verhältnis zu unseren Bewohner:innen. Gerne freuen wir uns auf Neuzugang im Team, daher würden wir Sie gerne kennenlernen!</p>

Johanniter-Pflegezentrum im Seniorenstift Heinrich Vetter

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR DWBO

Pflegekraft

image-29153-3-detail.jpg

3543x2362.jpg

csm_dannenberg_mb_0577_large_46a13ce0a8.jpg

bad_oldesloe_mb_0485_medium.jpg

csm_Ilvesheim_Garten_mb_7_1680_1120_5e408cc4f1.jpg

csm_Dreieich_Garten_mb_20_1680_1120_6b1c48cf91.jpg

csm_gronau_mb_0523_medium_79f6755fcb.jpg

Unbefristet

Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis - Mit Freude ans Werk!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis - Mit Freude ans Werk!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Maike Hardt