Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz

Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen

Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder

Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me

Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten

Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Dir zur freien Verfügung

Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen

Betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist

Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt

Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft

Einrichtungsleiter

Fahim

Heimbas

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Caritas-Pflegestation Jülich-Aldenhoven

<p>Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unserer Einrichtung. Alles, was wir tun, dreht sich um sie – ihre Leidenschaft, ihr Engagement und ihre Fähigkeiten formen den Grundstein unseres Erfolgs. Ihre Wertschätzung steht für uns an erster Stelle und deshalb setzen wir alles daran, dies täglich zum Ausdruck zu bringen. Wir verstehen, dass leistungsgerechte Gehälter nicht nur fair sind, sondern auch die Motivation und das Engagement unserer Mitarbeitenden fördern. Ein respektvolles und offenes Miteinander liegt uns am Herzen. Jede Stimme wird gehört, Ideen werden geschätzt und vielfältige Perspektiven werden gefördert. Wir ermutigen zur kontinuierlichen Weiterbildung, fördern Talente und bieten Chancen. Was uns besonders auszeichnet, ist die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Als Team ziehen wir an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. Offenheit ist unser Leitmotiv, sei es in der Kommunikation oder im Umgang miteinander. Wir streben stets nach frischem Wind und neuen Perspektiven. Deshalb heißen wir neue Teammitglieder herzlich willkommen. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Einrichtung gestalten.</p>

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Pflegedienstleiterin

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Fahim Aziz Safi

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