Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen vor Ort

Einrichtungsübergreifende Einführungstage für neue Mitarbeiter:innen und alle 2 Jahre unser großes Perthes-Mitarbeitendenfest – tolle Möglichkeiten, neue nette Menschen und andere Arbeitsbereiche kennenzulernen

Elterndienste sind nach Vereinbarung möglich

Lebendige Lernkultur durch breitgefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche

Dienstplan am 15. des Vormonats

Wir haben feste Dauernachtwachen

Einrichtungsleitung

Silja

CGM Sozial P&D (Planung und Dokumentation)

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Lebenszentrum Königsborn (Lebensarche Königsborn)

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AWO Seniorenzentrum Bönen

<p>Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildung. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach <span style="color: rgb(33, 33, 33)">Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett. Grundsätzlich wird nach einem Zwei-Schichtsystem gearbeitet. Individuelle und flexible Absprachen sind möglich. Auf die Belange von (alleinerziehenden) Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen. Zudem können Sie sich bei uns auf Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem Frei und eine Wechselschichtzulage gemäß AVR-DD freuen. In unserer Einrichtung herrscht ein enges Miteinander, nicht nur unter unseren Kolleg:innen und den Bewohner:innen, sondern auch mit deren Angehörigen. Alle wissen, dass es unsere Aufgabe ist, den Bewoher:innen mit individueller Assistenz mehr Teilhabe und Selbstbestimmung zu ermöglichen.</span></p>

Friedrich-Pröbsting-Haus

Auszahlung von Mehrarbeit und Freizeitausgleich

gemäß AVR-DD

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Haus Mühlbach

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Befristet/Unbefristet

Jahressonderzahlung (75%)

Sonntag

Nacht

Feiertag

Soziale Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 Stunden/Woche) oder auf geringfügiger Basis- Werde Teil eines tollen Teams!

Pflegefachkraft in Teilzeit für Früh- und Spätdienste (30h) oder auf Minijobbasis (m/w/d) - Wir suchen Verstärkung!

Pflegefachkraft (m/w/d) – Dein neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten!

Soziale Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 Stunden/Woche) oder auf geringfügiger Basis- Werde Teil eines tollen Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Silja Poschmann

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Haus Mühlbach

Pflegefachkraft (m/w/d) – Dein neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten! Bönen

AWO Seniorenzentrum Bönen

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) - Hier sind Sie richtig! Unna

Lebenszentrum Königsborn (Lebensarche Königsborn)