Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen

Eine Gesundheitsprämie

Wir bieten regelmäßige Events und haben immer ein offenes Ohr - Sie sind uns wichtig!

Vergünstigtes Essen für unsere Mitarbeiter:innen

Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmangement sowie verlässliche Dienstpläne

Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge

Monatliche Gutscheine (50€)

Bonus beim Jubiläum (50-1500€)

Einspringen wird mit einer Prämie belohnt

Einen Kinderbetreuungszuschuss (max. 50€ monatlich)

Vermögenswirksame Leistungen

Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!

Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einrichtungsleiterin

Regina

<p>Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Teams, daher ist es uns wichtig, sie aktiv in die Gestaltung ihrer Arbeitsumgebung einzubeziehen und auf ihre individuellen Bedürfnisse zu achten. Bei uns finden sie ein ideales Umfeld für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung vor. Mit einer Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, die während der Arbeitszeit stattfinden, bieten wir Ihnen die Chance, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Gemeinsam erstellen wir einen maßgeschneiderten Fortbildungsplan, der vielfältige Karrierechancen eröffnet und Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt.</p>

Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus

Bezahlung und Freizeitausgleich

Haustarif

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75%)

Nachtschicht

Sonntag

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Werden Sie Teil des Teams!

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Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Werden Sie Teil des Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Regina Hoedt