31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche mit 38,5 Wochenstunden

Schöne, ländliche Lage

Wir bieten Dir top Arbeitsbedingungen!

Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung (i.d.R. ohne Bindungsvertrag!)

Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst

Bei uns kannst Du allgemeine Rahmenverträge für Versicherungen machen

Wir haben ein JobRad und eine Betriebsrente

Außerdem sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich

Wir haben ein Lebenszeitkonto

Bei den Arbeitszeiten handelt es sich um Kernzeiten, wir passen uns sowohl Deinen Interessen als auch denen unserer Kund:innen an

Geschäftsführer

Christoph

Swing

Bei der Durchführung unserer Arbeit achten wir auf eine sehr hohe Qualität. Dafür sind zufriedene Mitarbeitende elementar. Um dies zu gewährleisten, versuchen wir die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden optimal zu gestalten. Dazu gehört unserer Meinung nach beispielsweise auch ein offenes und transparentes Verhältnis zur Führungsebene. Genauso wichtig ist es uns, in allen Bereichen immer "up-to-date" und offen gegenüber Innovationen zu sein. Hört sich das gut für Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Caritas Tagespflege in Klettgau - Sozialstation Klettgau- Rheintal gGmbH

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tariflich nach AVR

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Unbefristet

Präsenzkraft / Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (50-75%)- Wir sorgen für top Arbeitsbedingungen!

companion

Präsenzkraft / Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (50-75%)- Wir sorgen für top Arbeitsbedingungen!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Christoph Siebler