Flexible Dienstplangestaltung

Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr

Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung

Bei uns gibt es auch Elterndienste

Hervorragender Personalschlüssel

5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtdienste 25%

Bezahlung nach Tarifvertrag

Alterszusatzversorgung (KZVK)

Jobrad-Leasing

Zusätzliche Urlaubstage durch Nachtdienste

Vergünstigtes Job-Ticket

Pflegedirektor

Dominik

Orbis

Wir orientieren uns sehr an der Meinung unserer Mitarbeitenden und gehen auf deren Wünsche ein. Deshalb sind uns Ihre Ideen wichtig und möchten diese in Zusammenarbeit mit Ihnen umsetzen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich selbst zu entfalten und persönlich weiterzuentwickeln. Deswegen unterstützen wir Sie in Ihrer Karriere, übernehmen die Kosten für Ihre Weiterbildungen und stellen Sie vom Dienst frei. Somit können Sie sich voll und ganz auf Ihre Entwicklung und Karriere konzentrieren. Außerdem gewährleisten wir Ihnen zahlreiche Corporate Benefits wie beispielsweise ein vergünstigtes Jobticket oder ein Jobrad-Leasing. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

St. Marien-Hospital Köln

Freizeitausgleich

AVR Caritas

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Unbefristet

pulmonology

geriatrics

rehab

neurology

internal_medicine

Sonntag

Nacht

Feiertag

Gesundheits- und Krankenpfleger:in - Elternteile (m/w/d) - individuelle Arbeitszeiten im stationären Pflegedienst  - Bei uns startet Ihre Karriere!

nurse

Gesundheits- und Krankenpfleger:in - Elternteile (m/w/d) - individuelle Arbeitszeiten im stationären Pflegedienst - Bei uns startet Ihre Karriere!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Dominik Müller