13. Monatsgehalt

32 Urlaubstage

Kinderzulage 90,57€

Mitarbeitendenfeste 

Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)

Regelmäßige Aufmerksamkeiten für die Mitarbeitenden

Elterndienste sind bei uns möglich

30 € Einspringprämie

Bonussystem für engagierte Mitarbeitende: Bis zu 40€ Gutschein im Monat

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht und Wechselschicht

Sichern Sie sich mit Ihrem Einstieg bei uns einen Inflationsausgleich von bis zu 3000 €

Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen

Kleines Begrüßungsgeschenk

Einrichtungsleitung

Nadine

Umstellung auf Vivendi

Schriftliche Dokumentation

Wohngruppe Köln-Riehl

compassio - Springerpool Nord

<p>Wir sind ein sehr offenes und familiäres Team, welches immer auf Augenhöhe kommuniziert. Das menschliche Miteinander ist uns sehr wichtig. Da wir einen christlichen Träger angehören, folgen wir auch dem Grundsatz der Nächstenliebe. Bei uns steht voll und ganz der Mensch im Mittelpunkt. Dabei spielt es keine Rolle, ob als Bewohner:in oder als Mitarbeitende. Wir versuchen, die Bedürfnisse, unsere Menschen im Haus immer zu stillen, denn wir wollen, dass jede:r glücklich und zufrieden in unserem Haus seine Zeit verbringt.</p>

Johanniter-Stift Köln-Kalk

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR DWBO

Pflegekraft

Aaron Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG

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Unbefristet

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) - Gegenwart, die eine gute Zukunft hat!

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Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) - Gegenwart, die eine gute Zukunft hat!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Nadine Schilling

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