Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus

Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Ihre Loyalität belohnt und Sie bekommen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus

Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihren Betreuungskosten

Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen

Eine Springer:innen-Zulage zu Ihrem Grundgehalt. Regional 1.250,00 € oder überregional 1.750,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es auch mehrere Funktionszulagen

Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten

Regelmäßige Weiterbildungen könnnen Sie einfach und jederzeit über Pflegecampus absolvieren

Erholungsbeihilfe: Zusätzlich können Sie einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Ihnen und den Kindern in Ihrem Haushalt zugutekommt. So sorgen wir dafür, dass Sie sich vollständig entspannen und neue Energie sammeln können

Sie starten mit 31 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche). Je nach Betriebszugehörigkeit erhalten Sie dann mehr Urlaubstage automatisch dazu. Zusätzlich können Sie einen Nichtraucherbonus von 2 weiteren Tagen erhalten (das sind also 33 Urlaubstage ab dem 1. Jahr)

Einen attraktiven Stundenlohn in Höhe von 23,62 € brutto (Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen)

Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 €

Einrichtungsleitung

Martina

DAN (bald MedifoxDan)

Stellen Sie sich einen Arbeitsplatz vor, an dem Wohlfühlen und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Unsere Pflegeeinrichtung ist in einem ehemaligen Luxushotel untergebracht und besticht durch ihre schöne Architektur. Von Balkonen und Terrassen bis hin zu einem liebevoll begrünten Garten – bei uns erwarten Sie nicht nur inspirierende Räumlichkeiten, sondern auch ein Ort, an dem Sie sich rundum wohlfühlen können. Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie sich entfalten können. Regelmäßige Feste und Feiern, gemeinschaftliche Mahlzeiten sowie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihren Kolleg:innen auszutauschen und zu vernetzen. Diese gemeinsamen Erlebnisse sind es, die den Teamgeist stärken und dazu beitragen, dass sich jede:r bei uns willkommen fühlt. Der Wohlfühl-Faktor steht bei uns an erster Stelle. Deswegen bieten wir während Ihrer Arbeitszeit eine Vielzahl an Firmen-, Team- und Sportevents sowie Massagen und diverse Sport- und Entspannungskurse an. Wir möchten, dass Sie ein ausgeglichenes Leben führen können und sich bei Ihrer Arbeit wohlfühlen. Sollte es Ihnen einmal nicht gut gehen, können Sie bis zu zwei Tage im Quartal ohne Krankenschein zu Hause bleiben. Und falls Ihr Kind erkrankt, stocken wir das Kinderkrankengeld Ihrer Krankenkasse auf Ihr normales Gehalt auf. Darüber hinaus steht Ihnen ein umfangreicher Mitarbeiter:innenkatalog mit zahlreichen Boni zur Verfügung, der Ihnen zusätzliche Vorteile bietet. Unsere Gemeinschaftsräume für Mitarbeiter:innen sind mit regelmäßigen Getränken, Obst und sogar Eis ausgestattet, um Ihnen den Arbeitsalltag zu versüßen. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns eine neue, erfüllende Arbeitswelt zu erleben. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie selbst, warum unsere Einrichtung der ideale Ort für Ihre berufliche Zukunft ist.

Pflegezentrum Waldschlößchen GmbH

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß!

Unbefristet

Pflegefachkraft als Springer:in (w/m/d) regional/bundesweit - Hier macht Arbeiten Spaß!

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Martina Riesen

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