Keine Wechselschichten, keine Überstunden und geregelte Arbeitszeiten

Kostenübernahme und Freistellung bei betriebsnahen Weiterbildungen

Flache Hierarchien, mitarbeitendenorientierter Arbeitsplatz und gemeinsame Betriebsausflüge

Moderne Hilfsmittel und Weiterbildungen über digitalen Pflegecampus

Einspringprämie: 30% Zuschlag pro Stunde oder 30€ pauschal

Jahressonderzahlung im November

Vollzeit: 39h/ Woche

Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche

Gesundheitsangebot: kostenlose Massagen etc.

Sehr guter Personalschlüssel (60% exam. Pflegefachkräfte)

Pflegedienstleitung

Viktoria

Cairful

Uns ist es besonders wichtig, dass unsere Mitarbeitenden im Pflegeberuf entlastet werden. Wir haben beispielsweise immer einen festen Nachtdienst, somit gibt es bei uns auch keine Wechselschichten. Zudem erhalten Sie durch unsere Tarifbindung fest geregelte Gehaltserhöhungen und Jahressonderzahlungen. Wir sind sehr mitarbeitenden-orientiert und bei uns treffen Sie immer auf ein offenes Ohr. Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!

Evangelisches Altenzentrum Hasensprungmühle

Bezahlung von Überstunden

BAT-KF

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Unbefristet

Pflegezulage (im Grundgehalt enthalten)

Jahressonderzahlung (90%)

Feiertag

Sonntag

Nacht

Samstag

Pflegefachkraft (m/w/d) - Bei uns bewirken Sie was!

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pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Bei uns bewirken Sie was!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Viktoria Rüsche