13. Monatsgehalt

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Springerprämie

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Dienstfahrrad

Flexible Dienstplanung

Anerkennung von Vordienstzeiten

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Tarifliche Vergütung

Fort- und Weiterbildungen

Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschläge für Nachtarbeit

Zuschläge für Überstunden

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Vermögenswirksame Leistungen

Zusatzurlaub für Nachtarbeit

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

Einrichtungsleiterin

Kira

Vivendi

Mit einer guten Bezahlung, unserem familiären Teamgeist und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen in modernen Pflegekonzepten bieten wir eine sichere Zukunft.
Besser für alle: ein Job mit Perspektiven, in dem eine helfende Hand viel wert ist.
Die Johanniter Seniorenhäuser stehen als moderner christlicher Arbeitgeber für Professionalität, Herzlichkeit und ein „Mehr an Zuwendung“. Rund 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich deutschlandweit in über 90 stationären Altenpflegeeinrichtungen der ganzheitlichen Betreuung pflegebedürftiger Menschen.

Johanniterhaus „Am Mariannenpark“ Leipzig

AVR DWBO Anlage Johanniter

Pflegefachkraft

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Universitätsklinikum Leipzig

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Kira Petzold

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