Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen vor Ort

Wenn Du einspringst, erhältst Du eine Prämie in Höhe von 20€

Wir haben feste Dauernachtwache, Du arbeitest also primär im Früh- und Spätdienst

Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind gut erreichbar mit dem öffentlichen Nahverkehr und dem PKW

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir sind offen für Deine Wünsche

Erhöhung der Entgelte ab Juli und November: Kleinerer Wohnbereich (24 Bewohnende): ab Juli (3944 - 4600€), ab November (4140 - 4842€) Größerer Wohnbereich (30 Bewohnende): ab Juli (4160€ - 4850€), ab November (4375 - 5100€)

Verschiedene Krankheitsbilder - hier wird kein Tag langweilig!

Kommunikation und die Fehlerkultur stehen bei uns an erster Stelle!

Wir zahlen ein Weihnachtsgeld (65 % vom Bruttomonatslohn)

Feiertagszuschlag entweder 135% oder alternativ 1 freier Tag + 35%

BGM - mit eigenem Bounus- und Motivationsprogramm

Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten Elterndienste an

Einrichtungsleiterin

Grit

In unserem Haus stehen Kommunikation und eine offene, wertschätzende Fehlerkultur an erster Stelle! Wir sind überzeugt, dass ein respektvoller Austausch und das gemeinsame Lernen aus Erfahrungen die Basis für ein starkes und erfolgreiches Team bilden.Unser hoher Qualitätsanspruch spiegelt sich in der regelmäßigen Zertifizierung nach den Normen gemäß DIN EN ISO 9001 wider, die alle drei Jahre stattfindet. Dieses Verfahren unterstreicht unser Engagement für erstklassige Pflege und einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, der sowohl unseren Bewohner:innen als auch unseren Mitarbeiter:innen zugutekommt.Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Uns ist es wichtig, dass sich jede:r in unserem Haus wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse einzugehen. Dienstpläne, die sechs Wochen im Voraus veröffentlicht werden, sind ein wichtiger Baustein, um unseren Kolleg:innen Planungssicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.Klingt das nach dem idealen Arbeitsumfeld für Dich? Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir unser Engagement für Qualität und Menschlichkeit weiter auszubauen.

AWO Gerontopsychiatrisches Pflegeheim „Marie Juchacz“

Bezahlung und Freizeitausgleich

AWO Tarif

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Unbefristet

Weihnachtsgeld (65% vom Grundgehalt)

Sonntage

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen!

residential_sector_manager

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Grit Rudolph