Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"

Wunschpläne für den Dienstplan

audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

Einspringprämie

Benefitpool mit vielen Angeboten

Vergütung nach dem AVR Evangelische Kirche

JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt

Verschiedene Sportbenefits

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Einrichtungsleiterin

Annette

Vivendi

<p>Unsere Einrichtung ist sehr schön, warm und wohnlich, da es uns wichtig ist, dass unsere Bewohner:innen es schön haben sollen. Wir sind ein innovatives Haus mit Wohnküche und auch Hunde und Vögel finden hier ein Zuhause und erfreuen unsere Bewohner:innen. Wir haben außerdem verschiedene Kooperationen mit Schulen, etc. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Elterndienste und Dauernachtwachen. Es gibt jährliche Perspektivengespräche, in denen Mitarbeitende ihre Wünsche äußern können. Insgesamt sind wir für Deine Weiterentwicklungswünsche offen und übernehmen auch die Kosten und stellen Dich frei.</p><p>Konnten wir Dich von uns überzeugen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p>

Johanneswerk Altenheim St. Loyen Stift

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR Evangelische Kirche

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75% vom Grundgehalt)

Sonntag

Nacht

Feiertag

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!

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assistant_nurse

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Annette Hibbeln