Diverse Feste (z.B. Sommerfest und Neujahrfest)

Zuschläge: Sonntag 35%, Feiertag 35%, Nacht 25% (Für DNW: 30%)

Wir passen den Dienstplan an die Zeiten von Schulen und Kindergärten an, damit auch Eltern gut bei uns arbeiten können

Wir zahlen tariflich, d.h. das Gehalt steigt mit mehr Berufserfahrung

Steuerfreie 25€ pro Monat als Gesundheitsbonus

13. Monatsgehalt

Einspringprämie von 30€ und Freizeitausgleich

Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung

Möglichkeit zur Entgeltumwandlung

Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)

Grundgehalt ohne Erfahrung ab 3.244,45 € brutto bei 90%

33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)

Betriebliche Altersvorsorge

Wenn der Feiertag auf einen Sonntag fällt bekommt man einen Zuschlag von 50%

Fort- und Weiterbildungen

Einrichtungsleiterin

Ramona

Wir wechseln gerade zu Vivendi PD

Was unser Haus ausmacht? Unsere wirklich familiäre Atmosphäre. Wir setzen sehr viel Wert auf einen offenen und kommunikativen Austausch und das geht nur mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
Das Teamgefüge ist einfach schön und die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist sehr angenehm und unkompliziert.

Johanniter-Haus Lorsch

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR DWBO

Pflegekraft

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Unbefristet

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Gegenwart, die eine Zukunft hat!

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pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Gegenwart, die eine Zukunft hat!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Ramona Nagel