Jahressonderzuzahlung je nach Wirtschaftlichkeit

36 Urlaubstage

Überstunden: Freizeitausgleich

Teamausflüge, Feste mit anderen DRK Häusern, gemeinsames Grillen und vieles mehr

Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen (mit Bindungsklausel)

Betriebliche Altersvorsorge

Ein durch den Arbeitgeber gefördertes Deutschlandticket

Mindestens einmal im Monat Dienstbesprechung

Eigenes Bildungswerk mit eigenen Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. eigenem/eigener Physiotherapeut:in, der/die Massagen und Rückenübungen durchführt

Elterndienste sind nach Absprache möglich

Für besonderes Engagement: Tankgutscheine

Dienstkleidung (Jacken + Polo Shirts) wird gestellt

Pflegedienstleitung

Inka

<p>Bei uns herrscht ein sehr kollegiales Verhältnis und sehr freundliches Miteinander im Team. Die Mitarbeitenden wissen, dass sie bei Problemen oder Fragen immer zur Leitung gehen können. Die Pflegedienstleitung kümmert sich immer um die Probleme der Mitarbeitenden. Mindestens einmal im Monat finden Dienstbesprechungen statt, bei denen jede:r zu Wort kommen darf und seine/ihre Anliegen besprechen kann. Alle Mitarbeitenden der DRK sind ein Team und das fördern wir durch Teamfeste, gemeinsames Grillen oder auch durch das Mitfeiern bei Neueröffnungen anderer Häuser. Zudem sind wir sehr flexibel bei der Dienstplangestaltung und bei den Arbeitszeitmodellen.</p>

DRK Häusliche Pflege Lübbecke

Freizeitausgleich

TVöD-P

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Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung - Wir freuen uns auf Dich!

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Inka Starke