Einen attraktiven Stundenlohn in Höhe von 23,62 € brutto (Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen)

Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen

Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihren Betreuungskosten

Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus

Sie starten mit 31 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche). Je nach Betriebszugehörigkeit erhalten Sie dann mehr Urlaubstage automatisch dazu. Zusätzlich können Sie einen Nichtraucherbonus von 2 weiteren Tagen erhalten (das sind also 33 Urlaubstage ab dem 1. Jahr)

Erholungsbeihilfe: Zusätzlich können Sie einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Ihnen und den Kindern in Ihrem Haushalt zugutekommt. So sorgen wir dafür, dass Sie sich vollständig entspannen und neue Energie sammeln können

Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Ihre Loyalität belohnt und Sie bekommen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus

Eine Springer:innen-Zulage zu Ihrem Grundgehalt. Regional 1.250,00 € oder überregional 1.750,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es auch mehrere Funktionszulagen

Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 €

Regelmäßige Weiterbildungen könnnen Sie einfach und jederzeit über Pflegecampus absolvieren

Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten

Mandy

Digitale Dokumentation

Willkommen in unserer Pflegeeinrichtung, die seit dem 1. April 2022 ihre Türen geöffnet hat und sich durch ihre zentrale, städtische Lage auszeichnet. Hier bieten wir nicht nur eine moderne Umgebung, sondern auch eine Arbeitsatmosphäre, die durch die geschmackvolle IKEA-Ausstattung geprägt ist. Unsere Räumlichkeiten sind mit kostenlosem WLAN ausgestattet, um Ihnen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Unsere Einrichtung begrüßt Vielfalt und bietet Quereinsteiger:innen die Chance, sich in einem neuen Arbeitsfeld zu entfalten. Unabhängig davon, ob Sie sich für Tages- oder Nachtdienste interessieren, wir passen uns Ihren persönlichen Bedürfnissen an und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Bei uns steht nicht nur die Arbeit, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen im Vordergrund. Wir laden Sie herzlich ein, im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von unserer Einrichtung zu gewinnen und sich von der einzigartigen Arbeitsatmosphäre überzeugen zu lassen. Erleben Sie selbst, wie wir mit Herz und Kompetenz gemeinsam die Pflege von morgen gestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Residenz Georg II. GmbH

Freizeitausgleich und Bezahlung nach Absprache

Regionalübliches Entgeld

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Unbefristet

Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) regional/bundesweit – Werden Sie Teil unseres Teams!

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nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) regional/bundesweit – Werden Sie Teil unseres Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Mandy Hempel