Urlaubstage pro Jahr

29

Anzahl der Betten

88

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit (39 Stunden), Teilzeit

Vertragstyp

6 Monate Probezeit, danach unbefristet

Überstundenregelung

Bezahlung und Freizeitausgleich

Gehaltsverhandlungen

Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR

Arbeitsbeginn

Ab sofort