Wir bieten Elterndienste an

Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen vor Ort

Einrichtungsübergreifende Einführungstage für neue Mitarbeiter:innen und alle 2 Jahre unser großes Perthes-Mitarbeitendenfest – tolle Möglichkeiten, neue nette Menschen und andere Arbeitsbereiche kennenzulernen

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM/BGF)

Bei einer 6-Tage-Woche hast Du 36 Tage Urlaub

Dich erwartet ein tolles Team, hier wirst Du herzlich aufgenommen und es herrscht ein wertschätzender Umgang

Es gibt gemäß AVR-DD u.a. Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem Frei und eine Wechselschichtzulage

Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), die die Ev. Perthes-Stiftung e.V. mit einem hohen Arbeitgeberanteil von fast 90 % mitfinanziert

Lebendige Lernkultur durch breitgefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Einrichtungsleiter

Frank

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildung. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett.
Grundsätzlich wird nach einem Zwei-Schichtsystem gearbeitet, hierbei achten wir aber auf eine individuelle und flexible Absprache, damit sich jede:r bei uns wohlfühlt. Auf die Belange von (alleinerziehenden) Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen. Zudem kannst Du Dich bei uns auf Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem Frei und eine Wechselschichtzulage gemäß AVR-DD freuen.

Evang. Seniorenzentrum

Bezahlung und Freizeitausgleich

Evangelisches Altenhilfezentrum Wichernhaus

Perthes-Pflegedienst Werdohl

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Pflegefachkraft in Teilzeit (w/m/d) - Wir suchen Dich!

Nach Vereinbarung

Jahressonderzahlung

Pflegefachkraft in Neuenrade - 36 Tage Urlaub & Intensive Einarbeitung

Werde Pflegefachkraft im Evang. Seniorenzentrum Neuenrade. Genieße 36 Urlaubstage, intensive Einarbeitung und betriebliche Altersvorsorge. Jetzt bewerben und Teil unseres wertschätzenden Teams werden!

Pflegefachkraft in Neuenrade - 36 Tage Urlaub & Intensive Einarbeitung

Zusammenfassung

Ansprechperson

Frank Schulte

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