Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Sie erhalten eine kirchliche Zusatzversicherung

Möglichkeit auf ein Jobticket und ein Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Auch flexible Dienstzeiten (Elterndienste) sind bei uns machbar

Freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung von 90% des Bruttogehaltes

Attraktive Mitarbeitenden-Angebote bei „Corporate Benefits“

Ihnen wird ein Kasack gestellt

Hilfe bei der Beschaffung von Kindergartenplätzen

Nach individueller Absprache kann das Auto auch privat genutzt werden (Zahlung von Kilometergeld)

Eine Kindergeldzulage von 128€ pro Kind

Teamevents

Pflegedienstleitung

Andrea

<p>Gemeinschaft wird bei uns groß geschrieben und wir legen viel Wert auf ein harmonisches Miteinander. Um den Teamgeist zu stärken, planen wir ab und zu gemeinsame Aktivitäten, wie zum Beispiel ein gemeinsames Essen, Feierlichkeiten zu besonderen Anlässen oder auch mal einen Besuch im Biergarten. Um jedem/jeder Mitarbeiter:in gerecht zu werden, versuchen wir auch individuelle Absprachen wie beispielsweise familienfreundliche Arbeitszeiten zu berücksichtigen. Die fachliche Ebene ist natürlich genauso wichtig, wir legen viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen, haben einige Kooperationspartner und sind hier auch offen für Wünsche und Anregungen unserer Mitarbeiter:innen.</p>

Ambulante Pflege Neuss

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tarifliche Bezahlung

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (90%)

Sonntag

Feiertag

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Es wartet ein tolles Team auf Sie!

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Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Es wartet ein tolles Team auf Sie!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Andrea Edler