In Planung → Angebot Leasing von Fahrrädern/E-Bikes

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kindernotfallbetreuung durch externe Kooperation

Gemeinsame Ausflüge und Unternehmungen mit dem Team

Bezuschussung des Krankengeldes als tarifliches Benefit

Zusätzliche, tarifliche freie Tage (z. B. für Hochzeiten und Umzüge und/oder ab dem 56. Lebensjahr 7 zusätzliche Entlastungstage)

Jahressonderzahlung (82% vom Grundgehalt)

Hansefit nach Verfügbarkeit (derzeit Warteliste)

Zusatzversorgung für die Rente

Bezuschussung des Deutschlandtickets

Wir haben einen Fitnessraum im Haus der genutzt werden kann

Sicherheit eines großen, tarifgebundenen Arbeitgebers einschließlich Unterstützung bei Bedarf durch Mitarbeitenden- und Schwerbehindertenvertretung

Vernetzung innerhalb des Geschäftsfeldes Altenhilfe und auch innerhalb des Konzerns z. B. der Beratungsdiakonie

Pflegedienstleiterin

Stefanie

Vivendi

<p><span style="color: rgb(33, 33, 33)">Im Diakonie-Wohnstift am Westerberg bieten wir auch ambulante Versorgung in den Appartements vor Ort an, was bedeutet, dass kein Führerschein erforderlich ist. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter:innen hier Verpflegung. Unser Team zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung und selbstständiges Arbeiten aus, mit einer Mischung aus langjährigen Mitarbeiter:innen und jüngeren Kolleg:innen. Wir legen großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen, die ausdrücklich gewünscht und unterstützt werden. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche pflegerische Angebote durch unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut (Diakonie Kolleg) sowie die Möglichkeit zum E-Learning an.</span></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir heißen Dich herzlich willkommen!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Stefanie Popp