KZVK – betriebliche Altersvorsorge

Mehrere Mitarbeitenden-Veranstaltungen im Jahr

Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst

Nur eine geringe Anzahl an Doppeldiensten

Ein engagiertes und kollegiales Team

Firmenfitness über Sportnavi

Wir haben Mitarbeiter:innen-Wohnungen für den Übergang, zusätzlich unterstützen wir Dich bei der Wohnungssuche

Der Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt

Zusätzliche Prämie für kurzfristiges Einspringen

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Gesundheitsfördernde Maßnahmen für Mitarbeitende

5,5-Tage Woche

Jahressonderzahlung

Regelmäßige Tarifsteigerungen

Wir haben eine verlässliche Jahresurlaubsplanung

Fachbereichsleiter ambulante Altenhilfe

Andreas

Vivendi

Wir haben eine hohe Fachkraftquote mit einem hohen Maß an Kompetenzen, so sind unsere Teamleitung ausgebildete Pflegedienstleitungen. Wir sind ein dynamisches und verlässliches Team und arbeiten eng miteinander zusammen. Alle helfen sich untereinander, genau das macht unseren Teamzusammenhalt so besonders. Bei und können Sie sich auf Ihre Teamkolleg:innen verlassen und werden nie im Stich gelassen! Wir haben gute Anbindungen und dadurch kurze und komfortable Wege zu unseren Stationen. Gerne fördern wir unsere Mitarbeitenden auch mit Fort- und Weiterbildungen und ermöglichen ihnen, sich weiterzuentwickeln.

Ambulanter Dienst Diakoniestation St. Johannisstift

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tariflich nach BAT-KF

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Unbefristet

Feiertag

Sonntag

Gelernte Pflegehilfskraft im Tagdienst (m/w/d) in Teilzeit - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

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Gelernte Pflegehilfskraft im Tagdienst (m/w/d) in Teilzeit - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Andreas Bogusch