Mehrere Mitarbeitenden-Veranstaltungen im Jahr

Gesundheitsfördernde Maßnahmen für Mitarbeitende

Jahressonderzahlung

Zusatzurlaub bis zu 4 Tage im Jahr für Wechselschicht, Schichtarbeit und Nachtarbeit

5,5-Tage Woche

Zusätzliche Prämie für kurzfristiges Einspringen

Nur eine geringe Anzahl an Doppeldiensten

Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse

Regelmäßige Tarifsteigerungen

Ein engagiertes und kollegiales Team

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir haben Mitarbeiter:innen-Wohnungen für den Übergang, zusätzlich unterstützen wir Dich bei der Wohnungssuche

Wir haben eine verlässliche Jahresurlaubsplanung

Firmenfitness über Sportnavi

Der Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt

Fachbereichsleiter ambulante Altenhilfe

Andreas

Vivendi

Wir haben eine hohe Fachkraftquote mit einem hohen Maß an Kompetenzen, so sind unsere Teamleitung ausgebildete Pflegedienstleitungen. Wir sind ein dynamisches und verlässliches Team und arbeiten eng miteinander zusammen. Alle helfen sich untereinander, genau das macht unseren Teamzusammenhalt so besonders. Bei und können Sie sich auf Ihre Teamkolleg:innen verlassen und werden nie im Stich gelassen! Wir haben gute Anbindungen und dadurch kurze und komfortable Wege zu unseren Stationen. Gerne fördern wir unsere Mitarbeitenden auch mit Fort- und Weiterbildungen und ermöglichen ihnen, sich weiterzuentwickeln.

Ambulanter Dienst Diakoniestation St. Johannisstift

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tariflich nach BAT-KF

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Unbefristet

Pflegefachkraft (m/w/d)  - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Andreas Bogusch