Attraktive Corporate Benefits

Bei uns gibt es Elterndienste

Eine Jahressonderzahlung (86% Ihres Grundgehalts)

Teilnahme am E-Campus, unserem digitalen Fortbildungsprogramm

Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima

Freuen Sie sich auf saisonale Mitarbeiter:innenfeste

Teilnahme am Mitarbeiter:innen-Vorteilsprogramm

Eine nachhaltige Einrichtung mit einer modernen Ausstattung

Bei uns bekommen Sie Weihnachtsgeld

Wir zahlen eine Pflegezulage

Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Einrichtungsleiterin

Johannes

Unser Team ist geprägt von einer vielfältigen Altersstruktur, in der Erfahrung und frische Perspektiven aufeinandertreffen. Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir bieten interne Schulungen an, die von unserem Leitungsteam durchgeführt werden. Zudem gibt es externe Schulungen über qualifizierte Anbieter sowie Online-Schulungen über den E-Campus. Wir achten darauf, die Wünsche unserer Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen und setzen Fort- und Weiterbildungen je nach Dringlichkeit zeitnah um. Weiterbildungen erfolgen nach Eignung und werden in individuellen Mitarbeiterfördergesprächen vereinbart. Je nach Qualifikation ist auch eine Freistellung möglich.Entscheidungen werden tendenziell auf teambasierter Ebene getroffen. Unser Führungsstil ist kooperativ und partnerschaftlich. Wir setzen auf eine offene Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiter:innen, Ideen und Vorschläge einzubringen. Ein weiteres Angebot, von dem unsere Mitarbeiter:innen profitieren können, sind die Qualitätszirkel. Hier haben Sie die Chance, sich mit Kollegen:innen auszutauschen und Best Practices zu teilen.

Aragon Seniorenzentrum Pfaffenhofen

Freizeitausgleich

Tariflich nach Caritas West

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Danuvius Klinik Pfaffenhofen

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Paritätische Altenhilfe St. Franziskus

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Johannes Fichtner

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