Jobrad

Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten eine betriebliche Zusatzrente

Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TvöD)

33 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5,5-Tage-Woche – bei Schichtarbeit gibt es weitere Urlaubstage dazu

Eine qualifizierte Einarbeitung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Attraktive Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits)

JobTicket

Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung über die Akademie „Bildung in Zusammenarbeit“ sowie reichhaltiges internes Fortbildungsprogramm

Pflegedienstleiterin

Teresa

go-on-web (eletronisch)

Eine qualitativ hochwertige Versorgung ist uns wichtig. Darum legen wir viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen. Unsere eigene Weiterbildungsakademie bietet Ihnen die optimalen Voraussetzungen, um Ihre Stärken zu fördern und Talente einzubringen. Pflichtfortbildungen können bequem von Zuhause aus über das CNE-Portal absolviert werden. Generell liegt uns die Vereinbarung von Beruf und Privatem sehr am Herzen. Darum bieten wir Ihnen individuelle Arbeitszeiten je nach Stelle und Bewohner:innen-Bedarf. Unsere Teammitglieder sind diejenigen, die unsere Einrichtungen jeden Tag formen. Wir sind erfolgreich, weil wir unsere Mitarbeitenden nicht nur als Beschäftigte sehen, sondern sie als Mensch schätzen. Ein fürsorgliches Miteinander, Teamarbeit und echte Herzlichkeit bestimmen den Umgang miteinander. Sie finden bei uns keine starren Prozessabläufe, sondern können sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten freuen, die sowohl den Bewohner:innen, als auch den Mitarbeiter:innen zugutekommt.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Überzeugen Sie sich selbst!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Teresa Wypart