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Azurit Ambulanter Pflegedienst Quedlinburg

Pflegefachkräfte (mehrere Stellen verfügbar) (m/w/d) in Quedlinburg – Ambulante Pflege Teilzeit

Zusammenfassung

💼

Arbeitgeber

Azurit Ambulanter Pflegedienst Quedlinburg
📍

Adresse

Lange G. 9, 06484 Quedlinburg
🌴

Urlaubstage pro Jahr

ab 29
💶

Ihr geschätztes Gehalt

4050€ - 4550€
📄

Beschäftigungsverhältnis

Teilzeit
📄

Vertragstyp

Unbefristet

Überstundenregelung

Bezahlung und Freizeitausgleich
💰

Gehaltsverhandlungen

Tariflich angelehnt
🗓️

Arbeitsbeginn

Ab sofort
👫

Teamgröße

20
📍

Patientenbereich

Thale, Quedlinburg
🚑

Patienten pro Tour

6-12

Ansprechperson

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Kathrin Miehl

Pflegedienstleiterin

So einfach geht Deine Bewerbung
1

Profil erstellen

Dauert nur 2 Minuten – kostenlos & unverbindlich

2

Wir prüfen deine Wünsche

Unser Team gleicht dein Profil mit passenden Arbeitgebern ab

3

Passende Arbeitgeber melden sich bei dir

Innerhalb von 48 Stunden – du entscheidest, wer dein Profil sieht

4

Du entscheidest, was passt

Kein Druck – du wählst den Arbeitgeber, der zu dir passt

Gehalt

Sie können ein Bruttogehalt erwarten von

4.050 - 4.550

💶

Grundgehalt

Ein Jahr Erfahrung

3.600

Drei Jahre Erfahrung

3.889

Acht Jahre Erfahrung

4.036

📈

Zuschläge (%)

Sonntag

25% - 89,92 € Pro Monat

Feiertag

35% - 57,91 € Pro Monat

Anna Liebig

Pflegia Karriereberaterin

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Über uns

Herzlich willkommen im Azurit Ambulanten Pflegedienst Quedlinburg!

Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team? Unser ambulanter Pflegedienst, der seit 1999 besteht, freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Mit rund 20 Mitarbeiter:innen betreuen wir leidenschaftlich unsere 150 Patient:innen in Quedlinburg, Thale und Umgebung. Unsere Teamstruktur ist bunt gemischt, von jungen Talenten bis hin zu erfahrenen Kolleg:innen im Alter von 22 bis 63 Jahren.

Wir sind stolz auf unsere harmonische Zusammenarbeit und die hervorragende Teamarbeit, die uns auszeichnet. Für uns steht die menschliche Pflege an erster Stelle, und wir suchen nach engagierten Fachkräften, die unser Team bereichern möchten. Unsere täglichen Touren sind klar strukturiert, mit sieben Touren am Morgen, drei am Nachmittag und sieben im Bereich der Hauswirtschaft.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Lassen Sie uns gemeinsam die Pflege zukunftsorientiert gestalten und Teil unseres wunderbaren Teams werden.

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