Familienfördernde Leistungen (monatlich 75,00 € brutto pro Kind) und eine betriebliche Altersvorsorge (mindestens 932,42 € pro Jahr bei ganzjähriger Tätigkeit nach der Probezeit)

Du erhältst Sonderzahlungen

Du arbeitest im 2-Schicht-System

Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Kostenübernahme und ohne Bindungsvertrag

Direktversicherung

Attraktives Gehalt von zurzeit mindestens 2.516,27€ brutto für 30 Wochenstunden + Sonderzahlung im November von 2.095,74€ brutto (bei ganzjähriger Tätigkeit)

Wunschplan für die Dienstplangestaltung

Mitarbeitenden-Feiern für die kontinuierliche Stärkung des Zusammenhaltes

Supervisionen

Tätigkeitsumfang von mind. 30 Wochenstunden

Gesundheitsmanagement

Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR DW M-V (bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und familienfördernde Leistungen)

Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche

Anerkennung von Vordienstzeiten möglich (höheres Einstiegsgehalt)

Dienstkleidung wird von uns gestellt

Pflegedienstleiterin

Ramona

Als Team ist es uns egal, welche Herkunft, Alter, Geschlecht oder Dienstjahre Du mitbringst – wichtig ist für uns einzig und allein, dass Du mit ganzem Herzen pflegebedürftige Menschen pflegen und betreuen möchtest!
Wir wissen, was für Pflegekräfte in der ambulanten Pflege wirklich zählt: Flexible, familienfreundliche und verlässliche Dienste – und genau das möchten wir ermöglichen!

Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit 30h- Herzenssache Mensch!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Ramona Rackow-Kracht

Über uns

Gehalt

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